Det var Eric Djemba-Djembas 'unfair' opførsel, der førte til et hidsigt skænderi mellem Henrik Jensen og Roy Carroll.
Kort før første fløjt i søndagens kamp mellem Brøndby og OB kunne man se Roy Carroll og Henrik Jensen i en ophedet disputs. Nu forklarer Brøndby-træneren i detaljer, hvad der skete, og hvorfor han især synes, at Eric Djemba-Djembas opførsel var meget, meget upassende:
- Der sker det, at Roy Carroll står og sparker nogle udspark, og det er sådan set fint nok. Så står der nogle af vores gutter og spiller kant, og han sparker så ud i nærheden af, hvor de står. Jeg lægger så mærke til, at en af boldene flyver to centimeter over hovedet på Bruno, og den kommer altså med 180 i timen. Så så jeg ikke lige, hvad der skete, men der kom så en bold lige så hårdt, siger Henrik Jensen til sporten.dk og fortsætter:
- Jeg ved ikke, om det var fra Roy Carroll, det er jeg lidt i tvivl om. Nogle mener, den kom fra ham, nogen siger den ikke gør. Men den rammer så Jens Larsen i mellemgulvet, og han taber selvfølgelig luften, og så står Djemba-Dejmba og jubler af det og håner Jens over, at han fik bolden i maven. Det synes jeg egentlig var ret unfair. Så siger jeg til Roy Caroll, at jeg synes han skal tænke lidt over, hvor han sparker bolden hen, når han laver de udspark. Han kunne jo bare have sparket i den anden side eller flyttet os. Så var han lidt oppe at køre over det, og det mente han vist ikke, jeg skulle blande mig i, siger Henrik Jensen om billedet, der viser en rasende Roy Carroll med pegefingeren i brystet på Brøndby-træneren.
Men Henrik Jensen forsikrer, at der ikke er noget efterfølgende nag mellem de to:
- Vi diskuterede lidt, men der var ikke nogle ’bad feelings’ efter kampen. Så vi var bare lidt oppe at køre begge to, men som sådan var der ikke så meget i det.
Overreagerede han?
- Nej, det ved jeg ikke, altså. Jeg synes ikke, det var noget særligt. Jeg havde det lidt dårligt med at Djemba-Djemba jublede, og det var det, jeg reagerede på. Man kan diskutere, hvor fair det var, slutter Henrik Jensen.





















