Spillere, der siger nej til Brøndbys aftale om lønnedgang, kan forlade klubben kvit og frit uanset kontraktlængde.
Brøndbys spillere skal gå ned i løn, hvis klubben skal overleve. Sådan ser den iskolde virkelighed ud, efter klubben tidligere på dagen præsenterede den længe ventede redningsplan.
Samtlige medarbejdere i Brøndby skal i de kommede tre måneder gå 25 procent ned i løn. Herefter vil en generel lønnedgang på 10 procent træde i kraft. Så simpel er den aftale, ledelsen på Vestegnen nu vil have spillere, ledere og andet godtfolk til at skrive under på.
Nu skal medarbejderne i Brøndby beslutte sig for, om de kan leve med aftalen og det store lønhop nedad. De kan vælge at sige ja enten kollektivt eller enkeltvis, men et nej er også en mulighed efter samme opskrift. Og her bliver det interessant. For siger en spiller nej til at gå ned i løn, er han i realiteten fritstillet. Han kan uden konsekvenser rive sin kontrakt i stykker og ganske gratis gå til en anden klub.
- Brøndby har givet et udspil til en aftale om en lønnedgang. Den kan spillerne vælge at sige nej til. Gør de det, ryger bolden tilbage til Brøndby, og fastholder de kravet, er det lig med misligholdelse af kontrakterne. Det gør, at en spiller fritstilles, forklarer advokat i sportsret, Jens Bertel Rasmussen, overfor sporten.dk.
- Det er egentlig ganske simpelt. Får du ikke den løn, du har aftalt, sættes en kontrakt ud af drift. Det er en almindelig kontraktretslig regel, uddyber advokaten.
Brøndbys spillere har dermed frie hænder til at beslutte, om de vil fortsætte i den kriseramte klub eller forlade vestegnen. Brøndby-ledelsen skal have et svar senest torsdag klokken 12.
