Fyringen af Laudrup fra Spartak Moskva er en fejl, mener russisk kommentator, der hellere havde set udskiftninger på klubbens direktionsgang.
Michael Laudrup må bære sin del af ansvaret for Spartak Moskvas dårlige resultater. Men den dybere årsag til holdets deroute skal findes hos klubbens ledelse, lyder vurderingen fra russiske sportskommentatorer dagen efter fyringen af den danske træner.
Vladimir Maslatjenko fra tv-kanalen NTV-plus kalder fyringen en fejl.
Han mener, at klubben burde have fyret direktør Valerij Karpin i stedet for Laudrup.
- Det overrasker, at Karpin har taget beslutningen om at fyre Laudrup. Det havde været bedre, om Laudrup havde fyret Karpin, siger Vladimir Maslatjenko, der er tidligere sovjetisk landholdsmålmand.
- Laudrup blev hentet til Spartak af netop Valerij Karpin, der nu midlertidigt har påtaget sig trænerposten.
Da Laudrup tiltrådte i september var han den sjette træner i Spartak på seks år. Det er et uheldigt tegn på, at klubben kaster trænere på møddingen, før de kan nå at træde i karakter, mener Vladimir Maslatjenko.
- Det er en meget negativ tendens, siger han til RIA-Novosti.
Sammenlignet med andre succesrige udenlandske trænere får Laudrup dog knubbede ord med på vejen i de russiske medier. Fyringen kom umiddelbart efter et ydmygende 0-3-nederlag til Dynamo Moskva, det første til lokalrivalerne på hjemmebane i 20 år. Dermed har Spartak kun vundet en ud af fire kampe i år.
- Dårligere kan man kun spille i første division, skriver Jurij Sevidov i avisen Sovjetskij Sport.
Dynamo ydmygede Spartak på hjemmebane, selvom gæsterne spillede uden tre af deres bedste forsvarer. Desuden blev Laudrup taktisk udmanøvreret af Dynamo-træneren Kobelev, skriver avisen.
Alle drømme om at Laudrup skulle kunne gentage successen fra andre udenlandske trænere som det russiske landholds Guus Hiddink og Zenit- træneren Dick Advocaat er dermed brast, mener kommentatoren.
- Han kunne ikke sætte sin autoritet igennem over for spillerne. Hiddink kunne. Advocaat kunne. Laudrup kunne ikke, skriver Sevidov.
